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小企业应该如何制定年会计划？
小公司开年会，就要把年会的策划活动做小一点。一是要分析年会主题，让员工展示排练，邀请几个人做一些小节目，趣味活动等等。公司也可以做一个沙画作为主题开场。然后对场所的放置、活动的获取等进行了详细的分析。
首先，要选好年会策划人，或者成立年会策划小组。公司领导在选择年会策划人(策划人)时，主要看其执行能力、团队合作能力以及在公司的威信。选择团队成员，然后由安排者选择策划团队成员。一般整个团队能有5~7人左右，主要看小公司的规划。
年度会议规划小组的成员可根据以下标准挑选:
一，互补性原则，每个成员都有不同的长处。
二，休闲能量，每个成员都要多了解一些休闲游玩的场所。
三，服务精力，会员要有为公司员工做好事的心情和精力。
想清楚领导的目的是什么。
首先要明确公司的目的，比如年会的主题是什么，玩哪些项目，不玩哪些项目，费用预算是多少。
开始评论。
然后，小组开始评论，把年会的内容讨论清楚，不外乎吃喝玩乐，做个简要记录。
形成规划计划
记录，并由具有较好个案协议水平的小组成员，编制年会的活动计划，确定时间、地点、内容、注意事项等。的活动，并得到领导的批准。
勘探执行地点
根据活动方案，对我们接触过的活动场地进行电话咨询和实地考察，选择适合我们的场地，购买活动现场奖品等需要准备的资料。
